모든 직원에게 올바른 개인 보호 장비를 제공하는 것은 고용주로서 귀하의 책임입니다. 청소 직원은 자신의 PPE를 제공 할 책임이 없습니다. 직원이 PPE가 필요한 이유, 이러한 품목의 올바른 사용 및 품목 교체 및/또는 수리 절차를 인식하게하는 것이 필수적입니다. 의사 소통을 장려해야하며 직원이 PPE와 관련하여 제기하는 모든 문제에 항상 신속하게 대응해야합니다. PPE 항목은 작업에 적합해야하며 개인에게 적합해야합니다. 예를 들어 특정 화학 물질에 대한 특정 장갑의 내성을 결정하기 위해 PPE의 특성에 대한 연구를 수행하고 PPE의 올바른 사용을 수행하는 것은 귀하의 책임입니다. PPE는 다른 방법이 부적합한 것으로 간주 된 후 최후의 수단이기 때문에, 그것이 매우 중요하게 취급되는 것이 필수적입니다.
직원이 사용할 수있는 모든 장비와 자료가 잘 유지되도록하는 것은 귀하의 책임입니다. 청소 직원에게 문제를보고에 의존하지 마십시오. 전기 장비는 PAT 평가를 통해 지금까지 나가야하며, 화학 물질은 유적 수명을 넘어서서 허용되어서는 안되며 제조업체 지침에 따라 폐기되어야하며, 부서진 및/또는 결함이있는 장비는 구내에서 제거되어야합니다. 이들은 직원 청소의 책임이 아니며 화학 물질 처분 및 장비 수리와 같은 절차는 유능하고 훈련되고 승인 된 사람에 의해서만 수행되어야합니다.
청소 회사가 직원을 특정 작업 장소에 배치 한 경우, 고용주는 일반적인 문제는 고객이 자신이 아닌 청소 자에게 정상적인 청소 일정의 영역을 넘어서는 특정 작업을 수행하기 위해 스스로에게 묻는 것입니다. 청소 계약에서 자주 발생하며 작은 지점 인 것처럼 보이지만 주요 건강 및 안전 문제가 될 수 있습니다. 직원 청소 직원은 일반적으로 고객의 요청을 충족시켜야 할 의무가 있지만, 작업이 일반적인 청소 일정을 넘어 서면 다른 재료, 장비 및 특정 교육 및/또는 감독이 필요할 수 있습니다. 위험 평가 및 위험 제어 시스템이 필요할 수도 있습니다. 청소 일정이 변경되면 클라이언트가 직접 연락하는 것이 중요하며 단순히 청소기를 묻는 것이 아닙니다.