협력가족법은 별거와 이혼에 대한 품위 있고 협력적인 접근 방식입니다. 이것은 문제를 해결하기 위해 합리적이고 이성적으로 말할 수 있는 커플에게 가장 잘 작동하는 비교적 새로운 프로세스입니다. 협력 가족법 모델은 팀 접근 방식을 사용하여 배우자가 결혼 생활이 끝날 때 발생하는 문제를 해결하도록 지원합니다. 공동 “팀”에는 배우자, 변호사 및 필요하다고 생각하는 기타 전문가가 모두 포함됩니다. 재무 전문가(회계사, 기업 및 연금 평가사 등)와 가족 전문가(치료사, 양육 코디네이터 등)가 포함될 수 있습니다. 변호사의 조언과 도움을 받아 배우자는 팀에 필요한 사람을 결정합니다. 협상의 모든 측면에 변호사가 필요하지 않은 경우도 많습니다. 이 팀 접근 방식을 사용하는 것은 배우자가 적시에 적절한 전문 지식에 접근할 수 있기 때문에 비용 효율적이고 효율적입니다.
협력 가족법에서는 별거 중인 배우자가 (변호사나 판사가 아닌) 절차를 통제하고 함께 일합니다. 양 당사자가 협력 모델을 사용하는 데 동의하면 배우자, 변호사 및 기타 팀의 전문 구성원이 참여 계약에 서명합니다. 일련의 비밀 회의 동안 배우자(팀의 지원)는 문제를 식별하고 옵션을 생성하며 양측과 자녀의 요구를 충족하는 솔루션을 선택합니다. 그런 다음 협력적으로 훈련받은 변호사들은 결정에 따라 별거 계약 초안을 작성합니다.
협력은 별거로 인한 정서적 긴장을 완화하고 자녀의 안녕을 보호합니다. 협력 가족법의 목표는 배우자와 자녀의 별거를 지원하여 관련된 모든 사람이 가능한 최상의 결과를 얻을 수 있도록 돕는 것입니다. 협력은 상호 존중을 장려하고 어린이의 필요 사항을 강조합니다. 개방적인 의사소통과 완전하고 투명한 재무 공개를 통해 양 당사자는 각자의 우려 사항과 이익을 해결합니다. 이 프로세스는 향후 원활한 전환과 긍정적인 상호 작용을 위한 길을 열어줍니다. 스스로 합의에 도달한 사람들은 법원에서 판사의 결정을 받은 사람들보다 장기적으로 더 만족하는 경향이 있습니다. 협력적 접근 방식을 통해 귀하는 프로세스를 통제하고 법원에 개입하지 않게 됩니다.
협력가족법은 별거로 인한 갈등을 해결하기 위한 자발적인 절차입니다. 양측은 합의 회의에 협력해야 합니다. 나중에 배우자 중 한 명이 법원에 가기로 결정하면 변호사를 포함하여 팀의 모든 구성원이 절차에서 물러나야 합니다. 이는 배우자와 변호사 모두가 협상하고 합의에 도달하는 데 전념하고 집중하도록 하는 인센티브입니다. 변호사의 역할은 법적 조언을 제공하고 배우자가 별거 합의 조건에 동의하도록 조직적인 틀에서 지도하는 것입니다.